瑞蛇迎春啟新程,中元磁業(yè)繪宏圖
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- 發(fā)布時間: 2025-01-24
瑞蛇迎春啟新程,中元磁業(yè)繪宏圖
瑞蛇攜福至,新歲啟新程。2025 年 1 月 23 日上午,中元磁業(yè)股份有限公司于辦公室大樓隆重舉行 2024 年度年終總結(jié)表彰大會。公司董事長任元月、常務副總經(jīng)理盧慧斌、副總經(jīng)理陸正平、總經(jīng)理助理任倩瀟等一眾公司領導齊聚一堂,共同出席此次盛會。
一
回首 2024 年,市場環(huán)境嚴峻,行業(yè)競爭激烈,市場疲軟與行業(yè)內(nèi)卷的雙重壓力如影隨形。但中元磁業(yè)砥礪奮進,憑借卓越的團隊協(xié)作與不懈努力,依舊斬獲斐然佳績。公司全年產(chǎn)量強勢增長 35%,成功開拓 36 家新客戶,新增銷售額超 1700 萬元,全年銷售收入達 3.6 億元,在行業(yè)中彰顯不凡實力。
大會伊始,生產(chǎn)部長兼安環(huán)科科長葛如飛深入回顧了過去一年安全生產(chǎn)工作的得與失。盡管全年始終將安全視為重中之重,全力繃緊安全之弦,但當前安全形勢依舊嚴峻,仍存在諸多提升空間,安全管理工作亟待進一步優(yōu)化完善。


副總經(jīng)理陸正平基于對 2024 年生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量問題的深度剖析,創(chuàng)新性地提出全員參與產(chǎn)品質(zhì)量管理的先進理念。他著重強調(diào),各生產(chǎn)流程與環(huán)節(jié)務必嚴格把控不良品的流入與流出,從源頭保障產(chǎn)品質(zhì)量。同時,管理團隊應秉持空杯心態(tài),廣納不同意見,尊重同事間的個性差異,以開放包容的態(tài)度助力公司發(fā)展。

常務副總經(jīng)理盧慧斌對公司全年工作進行了全面且深入的總結(jié),并明確提出 2025 年的工作目標與規(guī)劃。他指出,在全體員工的共同拼搏下,公司不僅在生產(chǎn)工藝與技術層面實現(xiàn)了顯著突破,產(chǎn)能更是提升至每日 12 噸,有力滿足了市場的快速發(fā)展需求。盡管 2024 年公司產(chǎn)量增長達 35%,但受主要鐠釹原材料價格大幅下降影響,全年產(chǎn)值與往年基本持平。展望 2025 年,公司制定了宏偉目標:計劃實現(xiàn)年生產(chǎn) 3300 噸,年銷售收入突破 4 億元,并在產(chǎn)品尺寸、磁通、磁損、交期及外觀等關鍵指標上實現(xiàn)重大突破。為達成上述目標,盧慧斌提出四點關鍵要求:
1、全力打造 “質(zhì)量年”,將產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)生命線,技術、生產(chǎn)、品質(zhì)部門緊密協(xié)作,強化全員責任心與協(xié)同配合能力,全力提升中元磁業(yè)的產(chǎn)品信譽與市場口碑。
2、狠抓成本管理,從毛坯生產(chǎn)、滲透處理,到磨加工、電鍍等每一道生產(chǎn)工序,都要精打細算,深入挖掘節(jié)能增效潛力,切實降低生產(chǎn)成本。
3、加大新產(chǎn)品研發(fā)投入,積極探索新技術、新工藝,以更低成本、更優(yōu)性能、更強競爭力的新產(chǎn)品引領市場潮流,搶占市場先機。
4、牢固樹立以客戶為中心的服務理念,以客戶需求為導向,不斷優(yōu)化服務流程,提升服務質(zhì)量,全力滿足客戶多樣化需求。

最后,公司董事長任元月作總結(jié)發(fā)言。他高度肯定了公司過去一年取得的優(yōu)異成績以及前三位領導的精彩發(fā)言,并著重強調(diào)了以下三點:
一、感恩同行,攜手共進:過去一年,全體員工在各自崗位上默默奉獻、辛勤耕耘,為公司發(fā)展注入源源不斷的動力。無論是項目攻堅階段日夜奮戰(zhàn)的技術精英,還是奔波于市場一線的銷售骨干;無論是精心謀劃的運營團隊,還是為公司平穩(wěn)運轉(zhuǎn)提供堅實保障的行政、財務等后勤部門,每一位員工都是公司發(fā)展的中流砥柱,不可或缺。在此,向每一位為公司發(fā)展付出心血的員工致以最誠摯的感謝!
二、
1. 正視不足,砥礪前行:我們也應清醒認識到,過去一年公司在發(fā)展過程中仍存在一些短板與不足。例如,產(chǎn)品性能一致性、品質(zhì)穩(wěn)定性有待提升,客戶至上理念的踐行還需加強,這些問題在一定程度上影響了公司經(jīng)濟效益與行業(yè)口碑。內(nèi)部溝通協(xié)作方面,信息傳遞不及時、工作銜接不暢等問題時有發(fā)生,對工作效率造成一定影響;團隊協(xié)作與責任擔當意識也需進一步強化。面對這些問題,我們要以積極的態(tài)度直面挑戰(zhàn),深入剖析問題根源,制定切實可行的解決方案。新的一年,公司將持續(xù)加強內(nèi)部管理,優(yōu)化績效考核體系,激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力;大力發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,用心培育年輕干部,完善人才梯隊建設;始終堅持以客戶為中心,將品質(zhì)放在首位,全力打造行業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌。
三、展望未來,信心滿懷:隨著行業(yè)的快速發(fā)展與市場需求的持續(xù)增長,公司將迎來前所未有的發(fā)展機遇。我們將始終堅守 “誠信、專業(yè)、質(zhì)量、客戶、創(chuàng)新” 的核心價值觀,以市場為導向,以客戶為中心,持續(xù)加大技術研發(fā)投入,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與服務水平,進一步拓展市場份額,全方位提升公司品牌影響力,向著更高的目標奮勇邁進!


此外,會上盧慧斌還鄭重宣讀了《關于 2024 年度優(yōu)秀干部和先進員工表彰的決定》以及《關于表彰忠誠員工的決定》。公司中高層領導為獲獎的優(yōu)秀干部、先進員工及忠誠員工頒發(fā)榮譽證書與豐厚獎金,以表彰他們在過去一年為公司做出的突出貢獻,激勵全體員工向榜樣學習,共同為公司的美好未來努力拼搏。
